Planificación

Definición

Capacidad para determinar eficazmente los objetivos, prioridades, métodos y controles para desempeñar tareas mediante la organización de las actividades con los plazos y los medios disponibles.

Inhibidores

Potenciadores

Tendencia a la improvisación: Comportamiento no planificado, respuesta espontánea, sin preparación previa y sin seguir ningún plan concreto, ante la situación que lo requiera. Dirección por objetivos: Gestión basada en la asignación de objetivos y tareas concretas y en la evaluación de resultados.
Desorden funcional: Comportamiento errático en la gestión de los recursos personales y materiales del equipo. Delegación de tareas: Capacidad para trasladar tareas y responsabilidades concediendo la autoridad necesaria equivalente para su ejecución.
Visión limitada: Falta de una visión de futuro clara que puede desviar el trabajo hacia objetivos colaterales o de corto plazo, dificultando el alcance de los objetivos globales. Gestión efectiva del tiempo y los recursos
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